C&A recruta profissionais portadores de deficiência

A C&A, rede de varejo de moda, seleciona, treina e desenvolve profissionais com alguma deficiência para atuação em suas unidades de negócio de todo o país. As vagas ficam abertas durante o ano todo.

Durante o recrutamento, são avaliadas as atividades e áreas mais adequadas para que o candidato desempenhe sua função e desenvolva seu potencial de acordo com perfil e competências. A empresa oferece treinamentos específicos para a adaptação do profissional à função e aos procedimentos da companhia.

Além disso, a C&A promove cursos gratuitos de libras para os deficientes auditivos que não tiveram oportunidade de aprender a língua, que são estendidos às famílias, aos gestores e também a dois funcionários de cada setor. A companhia conta com intérpretes para casos específicos como avaliação de desempenho, seminários e palestras.

Os contratados são direcionados para uma das unidades de negócio da C&A espalhados pelo Brasil, como os centros de distribuição (em Tamboré, SP e no Rio de Janeiro, RJ), escritório central (em Barueri, SP) e lojas da marca.

Para se inscrever pelo site ou entregar o currículo em uma das lojas da rede.